Le Centre d’accès aux soins communautaires (CASC) de Waterloo Wellington
Le CASC de Waterloo Wellington coordonne les services de santé/soutien et gère le placement en établissement de soins de longue durée des résidents de la région de Waterloo, du comté de Wellington et du Sud du comté de Grey. Nous travaillons en étroite collaboration avec les personnes qui se rétablissent d’une maladie ou d’une blessure et celles qui ont une maladie chronique ou une déficience. Nous aidons les gens à éviter l’hospitalisation et à retourner chez eux plus rapidement pour se rétablir dans le confort et l’intimité de leur propre foyer.
Le CASC de Waterloo Wellington est un organisme dynamique, privilégiant le travail d’équipe qui fournit des soins de la plus haute qualité, souscrit à l’apprentissage continu, offre de la formation, des ateliers et des groupes de discussion. Son personnel participe activement à des activités et initiatives sur le bien-être et favorise les rapports communautaires. Nous sommes chanceux de vivre et de travailler dans une région comportant trois universités (University of Waterloo, University of Guelph et Wilfrid Laurier University) ainsi qu’un collège tout aussi respecté, le Conestoga College. Notre paysage local est constitué d’un enchevêtrement de régions urbaines et rurales parsemées de communautés Mennonites. Nos bureaux sont situés dans plusieurs centres principaux, dont Toronto, London et dans la région de Niagara, tous à distance raisonnable de la frontière canado-américaine. Notre région est réputée pour ses festivals et autres événements annuels.
Constituant un lien vital entre nos clients et les divers praticiens de soins de santé, nos gestionnaires de cas collaborent avec les clients, leur famille, les soignants et les mandataires spéciaux en vue d’aider les clients à parvenir à un état de santé optimal et d’assurer leur autonomie. Ils planifient les services et veillent à leur prestation, et favorisent l’autonomie du client, travaillant en partenariat avec lui et appuyant sa capacité à vivre en autonomie et à prendre des décisions éclairées en matière de santé.
Bien que nous dotions souvent des postes administratifs, la majorité des personnes recrutées sont des gestionnaires de cas. Nous exigeons que les gestionnaires de cas soient membres en règle de leur ordre professionnel. Il peut s’agir d’infirmières autorisées, d’ergothérapeutes ou de physiothérapeutes détenant un baccalauréat ou des travailleurs sociaux détenant une maîtrise. Une ou plusieurs années d’expérience de la gestion de cas est préférée. Les candidats doivent également avoir des capacités démontrées dans les domaines de la gestion de cas, de l’évaluation, de la communication, de la tenue d’entrevues, de la résolution de problèmes, de la communication interpersonnelle et du leadership et être capables de travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire. Le titulaire du poste doit également pouvoir utiliser un ordinateur personnel dans un environnement réseau Windows et être en mesure de se déplacer dans la région desservie par le CASC.
Nous offrons des salaires et un programme d’avantages sociaux compétitifs. Nos employés ont en outre l’occasion de faire partie d’un organisme qui se soucie du bien-être d’autrui – celui de ses communautés, de ses clients et de ses gens.
Pour obtenir plus de renseignements, veuillez communiquer avec les Ressources humaines :
Téléphone : 519 748-2222
Téléc. : 519 883-5525
Courriel : hr@ww.ccac-ont.ca
Site Web : www.ww.ccac-ont.ca
Pour avoir accès à tous les postes à doter dans la région de Waterloo Wellington, cliquer ici.
Les renseignements fournis dans les demandes d’emploi seront utilisés par le CASC afin de pourvoir le poste vacant identifié ou tout autre poste vacant. L’information contenue dans votre demande sera gardée confidentielle. Si aucun poste pertinent n’est vacant pour le moment, votre demande sera conservée dans nos dossiers pour une période de six mois.